Многогранное исследование формирует целостную разностороннюю структуру личности, в которой показатели каждого теста направлены на разные уровни самосознания. В частности, одни - наиболее простые - опросники обрисовывают образ Я с точки зрения субъективной самооценки, то есть в таком виде, как его представляет себе обследуемый человек; при этом он может приписать себе те черты, которые, на его взгляд, должны произвести приятное впечатление. Однако сравнение субъективно описанного актуального образа Я с полученным на следующем этапе образом идеального Я дает более объективную картину личностных свойств (имеется в виду тест ДМО). А когда проводится исследование другим тестом, который, несмотря на достаточную лаконичность и простоту вопросов, опосредованно выявляет наиболее выраженные личностные особенности, то картина становится еще более ясной (методика ИТО). Более глубоко и объективно позволяет изучить проблемы личности многофакторный тест СМИЛ. И все же перечисленные тесты - опросники. Еще большая объективность достигается дополнительным использованием невербальных тестов, стимульный материал которых представлен цветовыми эталонами, картинками, набором портретов, неоформленными в четкие образы пятнами.

Такой поэтапный сочетанный подход повышает надежность выводов и показывает, на каком уровне проявляются мотивационные искажения, связаны ли они с установкой на процедуру обследования, стремлением показать себя в лучшем свете, скрыть те стороны своего характера, которые индивид считает негативными или неуместными в данной ситуации. Четко выявляется причина рассогласованности данных и то, с чем она связана: с притворством, с плохим самопониманием или с ослабленным контролем рассудка над эмоциями.

Страницы: 1 2 3 4 5



Управление персоналом и психодиагностика

Главная страница Гостевая книга Обратная связь