Умеренные баллы (3-5 баллов) по всем шкалам, то есть взаимно уравновешенные, сбалансированные показатели по всем перечисленным тенденциям,-это и есть среднестатистическая норма. Такой тип личности считается максимально адаптированным и не требующим дифференцированного подхода. Он в любом типе деятельности найдет полезные (выгодные) для себя аспекты, не проявит какой-либо индивидуальной избирательности, использует гибкую позицию в достижении эгоистических целей. Умеренность и аккуратность - его девиз. Эмоции подконтрольны рассудку. Если при этом повышена шкала лжи, то в любом случае такой человек хорошо знает, что такое норма, и умеет контролировать себя.

В качестве упрощенной «шпаргалки» можно пользоваться приведенной ниже схемой, в которой по каждой преобладающей шкале ИТО (в сочетании с некоторыми сопутствующими шкалами) приведены наиболее рекомендуемые профессии или должности. При этом имеются в виду умеренные повышения (5-7 баллов).

Повышенная 1-я шкала (экстраверсия) с сопутствующей 4-й (спонтанность) часто встречается у лиц, которым лучше других удается роль популяризатора идей, у общественников, у тех, кому дано быть связующим звеном между разными группировками внутри коллектива или между разными организациями.

Шкала 2 (спонтанность) как доминирующая (при этом не исключены сопутствующие: 1-я (экстраверсия), 3-я (агрессивность),4-я (ригидность) или 8-я (эмоциональная лабильность) шкалы) характерна для лидеров, предпринимателей, реформаторов, распространителей рекламы, автоводителей, но каждый раз сопутствующая шкала (или шкалы) придают свой оттенок.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19



Управление персоналом и психодиагностика

Главная страница Гостевая книга Обратная связь