Двойной пик 7 8 (семь-восемь) выше 75 Т характерен для состояния хронической социальной дезадаптации и является признаком выраженного комплекса неполноценности или ощущения своей «инаковости» в окружающей среде.

Низкие показатели 7-й шкалы (ниже 45 Т), особенно при повышенных 4-й и 9-й, указывают на отсутствие осторожности в поступках и щепетильности в вопросах морали, на довольно обнаженный эгоцентризм, сниженную способность к сопереживанию, неконформность установок, грубоватую и жесткую манеру поведения, циничный взгляд на жизненные явления.

Судьбоопределяющая тенденция в структуре личности типа 7 - это страх перед силами зла, беспомощность перед лицом грубой жестокости. Если тип личности с ведущей 2-й шкалой можно отнести к людям «огорченной мысли», то личность, характеризующаяся завышенной 7-й, - это «человек потрясенной совести» (так сказал Г.И. Успенский о писателе В.М. Гаршине). Не уповая на свои силы и людскую доброту, они больше других - не столько умом, сколько сердцем - тяготеют к религии, находя в ней опору и утешение. Вместе с тем они вовсе не так слабы: в силу мягкости характера и высокой чувствительности и к своей, и к чужой боли лица этого типа обладают большой душевной силой, умением терпеть (страстотерпцы). Это выражается в их ответственности, в заботе о других, в умении понять и пожалеть тех, кто попал в беду. Л. Сонди о таком личностном варианте говорит, что это люди с «больной совестью». В силу собственной безоружности перед прагматичной напористостью гипертимных личностей (с ведущими в профиле 4-й, 6-й и 9-й шкалами) они проявляют уступчивость и не претендуют на лидирующую позицию. Памятуя, что личность может быть гармоничной лишь при наличии позитивной самооценки, легко объяснить постоянно повышенную тревожность лиц этого типа с неустойчивой и заниженной самооценкой. Индивидуальность таких личностей проявляется ярче в ситуации приятия и поддержки окружением. Социальная роль лиц с ведущей в профиле 7-й шкалой в основном сводится к конформизму, позитивные аспекты которого - защита накопленных обществом культурно-нравственных ценностей и общепринятых норм поведения, законопослушность и пассивное противодействие агрессивным тенденциям окружения.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34



Управление персоналом и психодиагностика

Главная страница Гостевая книга Обратная связь