У экономистов, финансовых работников, как правило, высокими оказываются показатели, свидетельствующие о преобладании математического склада ума со склонностью к обобщенному анализу, то есть системное мышление. Это характерно для трезвомыслящих прагматиков, умеющих оценить выгоду предполагаемой операции, в сочетании с умением видеть перспективу, последствия принятых решений в будущем в контексте прогнозируемой рыночной ситуации, а также в масштабах деятельности данной конкретной фирмы, организации. Профиль успешных в этой области специалистов характеризуется умеренно повышенной ведущей 6-й шкалой, а также 2-й, а иногда и 0-й (признак вдумчивости и развитого самоконтроля) в профиле СМИЛ, высокой 4-й шкалой ИТО, преобладанием IV октанта ДМО, успешностью в выполнении числового теста по Айзенку-Горбову (IQ выше 100).

Данные психодиагностического исследования репрезентативной группы специалистов, профессионально занимающихся бухгалтерским делом, показали следующее: бухгалтерская работа, требующая точности, педантизма, четкости, концентрации внимания, позволяет чувствовать себя успешными и на долгие годы оставаться привязанными к ней именно тем лицам, кто обладает трезвым складом ума, системным типом мышления, усидчив в работе, не любит спешки, не склонен к импульсивным поступкам, скрупулезно «раскладывает по полочкам» информацию, упорно отстаивает свой порядок. Такие характеристики соответствуют личностному профилю СМИЛ с умеренным повышением по 6-й шкале и максимальным баллам по 8-й шкале ИТО (шкала ригидности). К IQ здесь уже нет завышенных требований. В спокойной обстановке личности этого типа весьма стабильны и продуктивны. Но малейшая несостыковка во мнении с окружающими или кажущаяся несправедливость вызывает негативные реакции в виде повышенного упрямства. Если добавляются признаки, связанные с повышенной 3-й и «утопленной» (ниже 50Т) 2-й шкалой СМИЛ, а максимальным баллам по 4-й шкале (ригидность) ИТО сопутствует повышенный до 7 - 8-ми баллов показатель 8-й шкалы (лабильность), что характерно для лиц женского пола, то в конфликтной ситуации, нередко нагнетаемой самой сотрудницей, аффективные разряды с истероидными включениями проявляются с большей силой и сопровождаются психосоматическими включениями в виде гипертонических кризов, сердечно-сосудистых эксцессов и тому подобного.

Страницы: 1 2 3 4 5 6



Управление персоналом и психодиагностика

Главная страница Гостевая книга Обратная связь