Инструментом многогранной оценки степени выраженности личностных свойств служит набор психологических тестов, позволяющий изучить мозаику характера во всех его оттенках, конструируя из разных показателей целостную личность.

Для наиболее полного и достоверного исследования необходимо использовать несколько проверенных опытом методик, дополняющих друг друга и апеллирующих к разным личностным структурам (эмоции, мотивация, общение, интеллект). Кроме того, применяя психодиагностические методики, специалист должен иметь представление об изучаемом объекте, то есть опираться на определенную концептуальную модель личности.

Целостный психологический портрет личности, базирующийся на теории ведущих тенденций, сформирован продуманно и представлен набором методик, каждая из которых отражает ту или иную сторону данной личности, в связи с чем сочетание применяемых методик не является случайным. Кроме того, в методических руководствах, подробно описывающих критерии оценки личностных свойств, приводится толкование показателей в соответствии с сильно, умеренно и слабо выраженными баллами, выверенными в процессе многолетней верификации и системы доказательств надежности, валидности и достоверности каждого теста. Чем более выражены показатели, отражающие ведущую тенденцию, тем больше оснований интерпретировать ту или иную черту как доминирующую. Полярные, на первый взгляд как бы взаимоисключающие друг друга тенденции могут быть признаком внутренней борьбы противоположных свойств - как адаптивный механизм, как проявление самоконтроля и саморегуляции, что ведет к достаточно выраженной напряженности (и психосоматике), или это подключающиеся поочередно характеристики, но одна из них проявляется в ситуации приятия, похвалы, поощрения, а другая - напротив, в неблагоприятной ситуации. Если полярные тенденции проявляются одномоментно, то это приводит к дезадаптации личности и поведенческим реакциям.

Страницы: 1 2 3 4



Управление персоналом и психодиагностика

Главная страница Гостевая книга Обратная связь